知识型人才的福利又来啦！谈球吧体育将在6月-7月连续带来两场课程，六月上海我们将围绕OKR展开探讨，六月末我们将在福建开启《体育指导机构管理管理升级课程》第十五期。不要错过早鸟价哦！
谈球吧体育砥砺前行，不负韶华，再创佳绩。
暑假临近，体育指导机构又开始忙碌起来了。对于管理者而言，如何明确企业经营战略，提高团队工作效益，将成为这个夏天能否突破现状的关键。
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OKR（Objective and Key Results）即目的与关键结果法，是一套由英特尔发明，经谷歌完善并大获成功，且在亚马逊、脸书、微软、领英、字节跳动等众多世界一流公司有着杰出实践的现代公司管理体系，适用于大多数创意型、知识型组织。目前业界多家K12体育指导头部公司也在践行和使用。
当今社会已进入VUCA时代，商业环境的易变性（volatility）、不确定性（uncertainty）、复杂性（complexity）、模糊性（ambiguity）变得越来越强，这让KPI的准确性变得越来越差。这不仅严重掣肘了公司的快速成长，也让组织的内耗变得越来越多，员工士气低落。这种情况必须尽快被改变！
另外从员工角度，新生代员工与上一代员工的成长环境和行为偏好明显不同，他们更加自主、自我且极具个性，这让传统管理方法变得非常低效。如何激励并引导新生代教练和员工，让他们更加主动汇报和参与协作，成为很多管理者的障碍。传统的KPI管理体系强调管控、唯结果论和个人绩效导向，不仅很难真正激发员工的个体自主性，且让本就自我和自主的新生代员工变得更加自私和反协作。
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本次谈球吧体育联合乐活大学陶慧刚老师，共同塑造《体育指导机构OKR目的管理》课程，通过两天的课程，阐述OKR管理体系的底层管理思想和两大关键管理模型，并通过实际案例让大家掌握OKR现代管理方法，为企业构建迅捷合理的管理规划。
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限时早鸟票6月1日截止！
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退票政策说明：学员报名成功后，因个人原因退票，将收取30%手续费。
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发票政策说明：1、如需索取发票，请在下单时选择发票类型，并认真填写相关资讯。2、普通发票统一开具电子发票，并通过邮箱发送，请务必填写准确的且常用的邮箱资讯。增值税专票开具纸质发票，请在活动现场领取。
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《体育指导机构管理管理升级课程》 第十五期 · 福建泉州站
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谈球吧体育将在过往的基础上，推出更新版内容，课程具体资讯将在近日推出，对课程感兴趣的各位机构管理者，请加谈球吧助手微信15600730636，我们将在课程推出的第一时间，将详细资讯推送给您。
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