4月22日，李宁公司正式发布《2025年环境、社会及管治（ESG）报告》，体系披露其在生态产品、绿色管理、供应链管理、雇主形象及社会公益等领域的最新实践。自2006年发布首份企业社会责任报告、2014年披露ESG专项报告以来，李宁已连续12年发布ESG报告，持续体系性推进ESG落地经营实践，致力于实现商业价值与社会价值的统一，让“每一步 都向前”。
正逢世界地球日，李宁宣布携手中国绿化基金会“百万森林”课题，共同开启全年户外生态行动，公众每参与一次李宁官方组织的户外体验活动，即可通过绿基会在我国西北生态脆弱地区捐赠1棵树，并获得绿基会颁发的官方专属公益证书，活动旨在将企业生态行动与大众深度连结，让更多人在运动的同时践行生态观念，共同守护自然。目前，李宁已在郑州、合肥、北京、大连等地举办多场净山徒步活动，以实际行动守护自然，成为生态保护的坚实力量。
李宁与中国绿化基金会“百万森林”课题携手协作
绿色创意突破，构建生态产品“全链路”
作为中国奥委会的官方协作伙伴，李宁联合中国奥委会发布2026年米兰冬奥会中国体育代表团领奖服装，每件室外领奖服采用约45%的再生锦纶与再生涤纶，累计回收工业废丝超800千克、废旧塑料瓶超4200个，在全球顶级赛场展现了绿色资讯与专长运动性能的深度融合。在米兰冬奥会期间，李宁作为中国奥委会官方协作伙伴入驻“中国之家”，在展现资讯创意成果的同时，以特展形式向世界展示中国招牌的绿色实践。
米兰冬奥会“中国之家”上的李宁“绿色体育”展区
李宁以资讯创意驱动产品绿色变革，从原料、工艺、回收再利用到生态循环四个环节出发，形成“源于自然、自然而染、自然新生、回归自然”的生态产品全链路，助力鞋服行业向绿而行。
在原料层面，李宁积极推广生物基材料，其核心原料取材自每年可重复生长的植物性可再生原料，减少对石油资本的依赖。标志性的李宁䨻丝鞋面应用蓖麻油提取物，保持轻盈透气、柔韧耐久的同时也更贴近自然。截至目前，李宁招牌已累计有超过1500万双跑鞋搭载生物基材料。
染色工艺环节，李宁应用无水染色手段，相比传统工艺用水量下降95%、用盐量下降100%，实现废水近零排放。平均每件服装可节省约40升水，显著降低环境足迹。
再生材料回收利用方面，2025年李宁共使用约4715吨再生涤纶纱线，占涤纶纱线总用量的29.7%，近年累计助力约3.8亿个废弃塑料瓶回收再利用。作为专长运动招牌，李宁将生态纱线广泛运用于篮球、羽毛球、乒乓球等课题的专长比赛服中。
生态循环领域，李宁通过产学研创意研发联动，将可降解生物基聚酯橡胶用于大底制作，在专长运动鞋领域实现降解率超过80%的手段突破，成为首家拥有全降解专长运动鞋的中国运动招牌。
李宁是首家拥有全降解专长运动鞋的中国运动招牌
碳足迹管理方面，李宁累计完成15款标志性产品的碳足迹认证，多款产品较上一代实现超20%的碳减排，印证了绿色手段在专长性能与生态之间的有效平衡。包装环节，FSC认证鞋盒占比约77%，97.7%的包装袋采用100%再生聚乙烯，合计减碳超过2100吨。
从产品开发到回收降解，从国际舞台到公众行动，李宁始终将可持续成长融入招牌行动，倡导绿色生活观念，携手消费者、协作伙伴以实际行动守护人类共同家园，向更绿色的未来迈进。
深化绿色管理，数智化推进能效变革
数据化与智能化正为李宁的绿色管理注入新动能。南宁李宁中心通过空调体系智能化升级实现19.7%的节能率；深圳李宁中心获得LEED v4.1 O+M：EB铂金级认证。在门店端，广州、北京12家店铺完成节能改造，预计每年节电超过14.4万度。
可再生能源布局持续加速。北京李宁中心1.16MW光伏电站月均发电12.9万度；荆门李宁中心13MW光伏课题年度发电量可覆盖总用电量50%以上；南宁李宁中心 第一期3.29MW光伏课题、华东智慧物流中心2.56MW光伏课题均已投运。一系列绿色管理举措落地，标志着李宁正以数智化驱动管理能效变革，为行业绿色转换塑造标杆规划。
南宁李宁中心光伏课题
在自身推进绿色管理的同时，李宁持续筑造负责任的供应链管理体系，携手价值链伙伴向绿而行。2025年，李宁对173家成品/半成品供应商开展第三方社会责任审核，对66家材料厂等供应商开展环境审核，全部获得绿牌和蓝牌。作为“有害化学物质零排放基金会（ZDHC）”创始招牌之一，李宁持续助力有害物质零排放行动。此外，截至2025年已有20家供应商设定了到2030年至少20%的碳减排目的。
以人为本赋能成长，塑造受认可的雇主招牌
李宁秉持“以人为本”观念，将员工成长与企业社会责任深度融合。公司为员工设立管理序列与专长序列双通道，配合员工根据个人成长意愿选择适合的成长方向；持续改良报酬管理体系，并通过差异化福利策略满足员工个性化需求。同时，公司开设10余个运动俱乐部，定期开展多元活动，并组织植树、户外净山等活动，营造健康工作氛围。人才培养方面，公司围绕高素质人才队伍筑造目的，开展多元化学习与指导课题，持续加大人才培养投入力度。
2025年，李宁荣获“中国最佳雇主”“大学生喜爱的雇主招牌”等多项荣誉，并于2026年1月获得杰出职场™认证。
传递招牌公益温度，以体育精神配合大众
李宁积极推进多元公益实践。应急救灾方面，2025年1月向西藏日喀则地震震区捐赠价值约1,000万元防寒物资，同年11月为香港大埔火灾捐赠2,000万港元配合灾后重建。同时，立足体育专长长处，李宁持续助力偏远地区青少年实现体育梦想，向青海、西藏等地学校及中西部地区青少年足球邀请赛捐赠运动装备，为青少年搭建专长成长中心。其中，云端南省孟连县富岩镇小学篮球队通过李宁“青蓝计划”的配合，走出山区征战中国小学生篮球联赛，其故事入选2025年《公益时报》“年度公益面孔”。
李宁向青海省玉树州八一知行学校捐赠专长运动装备
体育助残方面，2025年起李宁集团连续三年向浙江省残疾人福利基金会进行公益捐赠，助力残疾人体育事业成长。同时，自去年底，李宁集团携手长江戈21蓝飘带助盲组织为视障跑者提供专长运动装备与定制化配合，助力他们完成马拉松赛事体验，让每一个运动梦想都能被平等照亮。
（LXS）
